科学发展观是我们党在实践“三个代表”重要思想过程中形成的新的执政理念，对于全面建设小康社会具有重大而深远的指导意义。编辑出版年鉴，是社会主义文化建设的重要组成部分，肩负着为经济和社会发展提供地情信息服务的职责，树立和贯彻科学发展观具有同等重要的意义。

　　《枣庄年鉴》已连续出版12卷。创刊以来，就立足枣庄实际，不断改革创新，编辑出版质量逐年提高，较好地发挥了传播信息、保存史料、服务社会的功能,为当地经济和社会发展作出了积极的贡献。在“背靠政府、面向市场”的运作机制方面也进行了有益探索，初步形成了一套有突破、有新意、有特色且又符合本地实际的办刊之路。10多年编辑出版年鉴的实践使我们深刻认识到，地方综合年鉴要实现可持续发展的战略目标，就需要树立科学发展观，不断改革创新，提高编辑出版质量。贯彻科学发展观，落实到年鉴工作的实践上，就是应注意处理好以下几个方面的关系：

　　一、正确处理年鉴发展与人的提高的关系。年鉴质量的高低，年鉴发展的前景如何，从根本上来说取决于年鉴编辑队伍的素质状况。打造一支高素质的、爱岗敬业而又相对稳定的专业队伍，比编好一本书更为重要，更具有全局性、根本性、长期性和稳定性，它是保证这项事业持续健康发展的重要前提。随着信息社会的发展和图书出版领域竞争的加剧，地方综合年鉴面临多种困难与挑战，对年鉴编辑人员综合素质的要求也越来越高。我们认为，年鉴编辑一般身兼组稿、编辑、校对数职，要适应当前年鉴工作要求，应具备以下能力：一是专业能力，谙熟编辑业务、文笔好、底蕴厚、知识面宽；二是具备较强的社会交结能力和组织协调能力；三是要有敬业精神和责任意识；四是思想解放，善于接受新事物。长期以来，为切实提高《枣庄年鉴》的编辑出版质量，我们不断加大队伍建设的力度。针对骨干力量年龄老化的现象，调入了一批年富力强的专业人才，优化了编辑队伍的年龄结构和学历结构。制订和完善了一系列开展业务学习、理论研讨、培训交流、学历进修的规章制度。对在各级业务刊物上发表论文的编辑分层次进行奖励，外出参加业务研讨和交流须提交相关论文，职称评聘也要求发表一定数量的业务论文，鼓励参加全省年鉴优秀论著、论文评奖活动等等。同时，实行编辑分级负责制和校对责任制。年鉴出版后，根据读者反馈的意见，组织有关人员统计和评价，对相关责任人进行奖惩。通过制度约束和广泛深入地开展学习、研讨、培训及交流活动，多数年鉴编辑思想不断解放，视野逐步开阔，业务水平显著提高，为《枣庄年鉴》的创新与提高提供了重要保障。

　　二、正确处理提高年鉴质量与改革创新的关系。地方综合年鉴是记述一个地区年度内政治、经济和社会各项事业发展变化的资料性工具书，并兼有存史的功能和资政价值。质量是年鉴生存和发展的基础。近年来，我们按照上档次、出精品的要求，不断在塑造《枣庄年鉴》的文化品位与人文色彩上动脑筋，着力提高《枣庄年鉴》的内在质量，对每册年鉴都做到精心设计、精心选题、精心编辑，力争年鉴质量和受欢迎程度逐年提高。为实现这一目标，我们每年年初都集中一周时间召开篇目研讨会，总结上年年鉴工作得失，分析研究当年年鉴工作要点，制订详细的、富有年度特点的编辑方案。编辑过程中，强调丰富年鉴内容，体现时代特色，捕捉时代亮点，增加信息含量，注重全方位、多角度、深层次反映全市改革开放和现代化建设的新进展、新变化、新经验。突出价值量高、特点鲜明条目的比重，压缩常规性、一般性条目的比重，淘汰一些价值不高、信息陈旧、特点不鲜明的条目。严格规范文风，精简文字量，大幅剔除大话、空话、套话，努力做到言简意赅、文约事丰。