《2015年全球性别差距报告》发布全球女性薪酬水平落后男性十年

　　中国妇女报综合消息 总部位于日内瓦的世界经济论坛19日发布的《2015年全球性别差距报告》称，10年来，全球虽有2.5亿新增女性人口进入劳动力市场，但女性与男性间参与经济机会的差距并没有缩小，2015年的女性薪酬水平仅与10年前的男性收入持平。

　　从报告上看，过去十年，全球男女两性在健康、教育、经济机会与政治参与方面的总体差距缩小了4%。单从经济方面看，差距仅缩小了3%，特别是在“同工同酬”和“劳动力参与”两项上的差距，自2009年以来一直没有改善。

　　自2006年首版《全球性别差距报告》发布至今，全球虽有2.5亿新增女性人口进入劳动力市场，但女性参与经济机会仍低于男性，且差距没有缩小。

　　报告显示，目前2015年的女性薪酬水平仅相当于十年前的男性所得。以此发展下去，若要全面消除男女经济差距，需要等118年。

　　在教育指标方面，调查结果喜忧参半：总体来看，男女的教育差距比值现为95%，离完全平等仅差5%。这比2006年92%的差距比值已有所改进。从全球来看，25个国家已完全消除了男女在教育上的差距，最大的进步反映在大学教育：已有近100个国家的女大学生人数占到在校生的多数。

　　然而，在报告连续十年评估的国家中，有22%的国家在男女教育差距上不降反升。