本网讯 在上海市级机关党委和上海市委党校的领导下，在全体教职工的努力下，市委党校第四分校深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，按照中央精神、市委统一要求和部署，在荣获三届市文明单位称号的基础上，进一步贯彻学校发展规划，按照《中国共产党党校工作条例》等有关规定，紧紧围绕市教育工作党委、市科技工作党委等十大理事单位的中心工作以及干部教育培训的总体要求，以创建新一轮文明单位为抓手，在推进党校的内涵建设上下功夫。经过网上、实地检查和公示，第四分校校再次荣获上海市第十七届（2013-2014年度）文明单位称号。

　　自2013年以来，面对新的形势和任务，校领导班子坚持党校正确的办学方向，将文明单位创建融入党校发展规划。经过办学实践，逐步形成了“提高干部教育培训质量与学校特色并重”的办学理念，确立了“以提升学校文明程度和教职工综合素质为核心，以作风、教风、学风、校风建设为主线，构建团结健康、奋进开拓，民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标，明确了创建工作的具体措施，坚持把创建工作作为促进学校可持续发展的一项重要工作来抓，贯彻到学校工作的全过程，用文明单位创建活动促进党校发展目标的实现。同时成立了以校长王群为组长、副校长缪愫生和项建春为副组长，各部门负责人为成员的创建文明工作领导小组，形成了全校参与共创的良性工作机制。做到层层落实，分级负责，确保了全员参与，促进学校科学发展。

　　第四分校始终把文明单位创建和学校中心工作紧密结合。在干部教育培训工作中打造主体班品牌，凸显行业特色，建高素质队伍。紧紧抓住干部教育的特点要求,深化教学改革,加强教研咨一体化建设，不断增强和扩大第四分校“干部教育培训基地”的作用和影响力。多管齐下，有效提升科研工作水平。加强科研成果的表达，积极开展学术交流，实现科研与教学的统一。坚持加强领导班子和人才队伍建设，提高干部、教师综合素质水平。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政”的要求，努力建设高效、务实的领导班子。多次开展党风廉政教育活动，进一步将党风廉政建设责任制和制度落到实处。在工作中，加强教职工责任感、使命感教育，用发展愿景凝心聚力,提高教职工主人翁意识。在加强组织领导，提升创建水平，加强队伍建设，增强团队实力，加强作风建设，提高服务意识，强化廉政建设，提升文明水平，加强载体建设，提升创建效能上，最终体现在切实履行社会责任。

　　文明创建没有终点，文明创建贵在坚持。在今后干部培训过程中，第四分校将继续深化学习、深刻领会习近平总书记关于社会主义核心价值观和精神文明建设的重要讲话精神，积极开展学习交流和全校性精神文明创建活动，使精神文明建设工作经常化制度化具体化，持之以恒，取得实效。