2013年5月24日，全国机关事务工作协会行政学院事务工作分会（以下简称“分会”）2013年会长工作会议在山东行政学院召开。会议由分会副会长、国家行政学院机关服务局局长谢国富主持。分会13个副会长单位36名代表出席了会议。会议对2013年暑期分会研讨会主题、2013年分会培训方案及工作计划等议题进行了讨论。

　　国家行政学院纪委书记、机关党委书记杨文明同志到会并讲话。文明同志在讲话中指出，行政学院是培训高中级公务员的新型学府，是培养高层次管理人才和政策研究人才的重要基地，在党和国家干部教育培训事业中处于特殊的重要地位。作为行政学院的后勤部门， 首先要找准定位。 行政学院作为培训机构，不同于机关后勤，也不同于高等院校，我们的特色很鲜明。 后勤是学院的“三驾马车”之一，学院工作做得好不好，后勤工作很重要。后勤工作在学院不是“三线”，而是“一线”。 其次要有使命感。 要实现中国梦、学院梦，做好后勤工作使命光荣，责任重大。后勤工作者要忠诚于党的干部教育培训事业，不断提高使命感，为学员创造一流的学习生活环境，为行政学院事业添砖加瓦。

　　面对新形势下来自各方面的更高要求和挑战，怎样为学员和教职工提供更加优质的服务，怎样进一步提高后勤管理和服务的质量 、水平，文明同志对行政学院后勤系统提出六点希望： 一是要坚定信心。 有各级党委政府对后勤工作的高度重视，有一支团结、创新的后勤队伍，有全国机关事务工作协会以及行政学院事务工作分会的交流平台，行政学院后勤系统的工作一定会再上新台阶。 二是要讲政治。 要坚决贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和中组部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的九项规定， 一 方面严格执行、严格要求，另 一方面也要改进服务理念和服务方式，二者相辅相成，才能长期坚持下去。 三是要提高素质。 首先要提高后勤部门班子的素质，领导干部要不断提高理论素养、业务素质，杜绝官僚主义；其次要提高后勤职工的素质和能力，引导职工围绕各自本职工作岗位，加强学习，提高能力，做到自我提升。 四是要关心群众、关心职工。 后勤部门和领导干部要积极为职工搭建学习提高的平台，创造更多的学习、交流、培训的机会。包括对合同制职工，要从物质、生活、精神等方面加以关心和关注。 五是要严格管理。 后勤工作要不断提升和细化服务标准，加强廉政建设和风险管理，建立健全重点部位和重要环节的风险防控机制，从制度上堵塞漏洞，提高管理水平。 六是要做好后勤改革的准备。 要按照有利于行政学院事业、有利于后勤工作、有利于职工发展等标准来推进后勤改革。当前，主要是摸清政策，谋划方案，做好各个方面的准备工作，确保职工思想和队伍稳定。