近几年来，贵州连续保持较快较好的增长态势，主要经济指标增速持续位居全国前列，跨越式地进入“高铁时代”“大数据时代”。取得这些成绩，最关键的一点，就是坚持把党员干部强化理论武装、提升能力素质作为第一位的任务，把党校建设成为构筑后发赶超“精神高地”的重要支撑点。我们的前两任书记栗战书同志、赵克志同志和现任书记陈敏尔同志，都把办好党校放在突出位置，先后到省委党校作好实地调研、作出精准指导。省委书记还带头到党校为学员作辅导，深入解读中央精神，尤其是围绕习近平总书记对贵州提出的“守底线、走新路、奔小康”奋进方向谈体会、教方法，引导全省党员干部准确把握形势任务，知行合一抓落实。近两年，省委、省政府主要领导先后7次到党校作辅导，20余位省领导到党校作报告60余场，带动各级领导干部到党校授课7300余次。

　　紧贴办学需求加大基础保障，是党委办好党校的重要责任担当。从实际工作看，一些基层党校出现办学方向偏移、教学效果不好等问题，根源还是因为投入不足、保障不力。这些年，贵州注重强化三个保障，把党校这块阵地建成优质组织资源、硬件资源的集聚地。一是强化干部保障。选好配强党校领导班子，省委党校班子成员中，博士和正高职称的占到60%。五年来从省委党校提拔正厅级干部2人、副厅级干部8人，对外交流副厅级干部3人；校内选拔正处级干部37人、副处级干部46人，构建了生气勃勃的人才梯队。二是强化基础保障。省委书记、省长专门批示，为省委党校新增干部教育培训用地300亩，使校园面积增至1100亩，仅此一项相当于投入10亿元。目前新增用地已立项，土建投资概算接近8亿元。预计“十三五”末，可建成同时容纳2000人培训的“红色校园”“绿色校园”“民族文化校园”和“现代智能校园”。这几年，全省的市、县两级党校办学体制改革加快，基建投入40多亿元，党校系统基层基础更加夯实，整体优势更加凸显。三是强化人才保障。坚持人才强校战略，不断完善促进人才培育、引进、使用、成长的政策措施，着力建设过硬师资队伍。目前，省委党校95名专职教师中，具有副高以上职称的占97%、博士学历的占55%，45岁以下中青年教师中博士达到70%。

　　迎战“十三五”，贵州省委提出，要坚决把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念见诸于思想、付诸于行动，转化为思想方法、工作举措和领导能力。我们党校系统不仅自己要实现好这种转化，还要主动促进全省上下实现这种转化，对接好、服务好大扶贫、大数据两大战略行动,为全省经济社会发展超越跨越提供有力支持。