内容摘要:在“五聚焦、五着力”上推动人力社保事业再迈新步伐、再登新台阶、再上新水平,为改革增活力、为发展添动能、为民生谋福祉。
关键词:聚焦;社保事业;发展;天津;民主法治
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市第十一次党代会,是在决战决胜全面建成小康社会的关键时期召开的一次重要会议。会议肩负着把握历史窗口期、用好战略机遇期、开创发展繁荣期的时代使命,描绘了未来五年宏伟发展愿景。全市人力社保系统学习贯彻落实党代会精神,就要紧紧围绕“高举旗帜、维护核心、忠诚担当、创新竞进”的总要求,聚焦“五个现代化天津”的总目标,提高政治站位、坚持思想对标,找准发展定位、坚持行动对表,推进工作到位、坚持落实对照,在“五聚焦、五着力”上推动人力社保事业再迈新步伐、再登新台阶、再上新水平,为改革增活力、为发展添动能、为民生谋福祉。
聚焦创新发展,着力推进就业创业。创新发展的现代化天津,是新常态下贯彻落实新发展理念的总要求,结构调整、产业转型、科技进步是关键,人力资源支撑是保障。必须围绕人力资源优化配置和深度开发,大力开展“双创”行动,加快推进就业创业,释放更多“人力资源红利”。要在找准结合点上扩大总量,围绕新兴产业发展,培育新的就业增长点,使就业岗位开发与新兴产业发展同步并行,促进就业规模不断扩大,努力为群众找到更多的“饭碗”。要在抓好突破点上改善结构,以“双创”为引领,积极搭建完善创业服务平台,鼓励支持自主创业,促进创业带动就业。大力推广“职业培训包”模式,构建终身职业技能培训体系,通过提升技能、促进创业,推动劳动者素质就业,确保群众端好“饭碗”。要在防控风险点上优化存量,以国企混改和去产能为着力点,盯住转岗分流职工和富余人员,实施“在岗培训、转岗分流、待岗托底”,完善失业预警,防控失业风险,保持就业稳定,努力让群众端稳“饭碗”。
聚焦开放包容,着力推进人才聚集。开放包容的现代化天津,体现了“五大发展理念”的内在要求。海纳百川、天下英才竞相涌聚,开放包容是前提。我们要以大力、大胆、大方、大气的勇气和魄力,打开脑袋上的“津门”,深化人才发展体制机制改革,打破壁垒、扫除障碍、拆掉门槛,让人才流起来、动起来、活起来,实现“天下才天津用”。要广纳贤才,在高端引领、开放引才上下真功,实施人才“绿卡”、特聘专家、海外引才等重大人才工程,面向全球广聚顶尖人才,不求所有、但求所用。要人尽其才,在以用为本、开放育才上出实招,推行“人才+项目”、“国际+国内”培养方式,营造人人能够成才、人人能够出彩的发展氛围,让更多“千里马”竞相奔跑。要真情留才,在创新机制、开放用才上见成效,围绕京津冀协同发展,促进人才互通互用互融,让更多人才选择天津、留在天津、服务天津。
聚焦生态宜居,着力推进群众增收。生态宜居的现代化天津,既要有生态环保的“绿水青山”,又要有生活富足的“金山银山”。“仓廪实而知礼节”,生活富裕了,群众获得感增强了,生态宜居的基础就稳固了。要让工资性收入“高起来”,适时提高最低工资标准,调整工资指导线,推进工资集体协商,引导企业合理增加职工工资,确保城镇居民人均可支配收入岁岁有增长、年年有盼头。要让保障性收入“硬起来”,继续提高退休人员养老金、居民基础养老金、医保补助标准等各类社会保险待遇,确保百万退休老人生活无忧、广大群众待遇预期稳定。要让困难群体收入“好起来”,开辟特殊困难群体增收“绿色通道”,对零就业家庭、低保家庭、残疾人等十类困难群体,实施精准帮扶、因人施策,确保小康路上不落一人、不丢一户,百姓生活有保障、群众未来有希望。
聚焦民主法治,着力推进依法治理。民主法治的现代化天津,是贯彻落实“四个全面”战略布局的重要内容,唯有现代化治理能力不断提升,公平正义的和谐目标才能日益彰显。人力社保部门履行的机关事业单位人事管理、和谐劳动关系构建等职责,必须坚持依法管理、依法调处,才能为民主法治的现代化天津作出应有贡献。要打造人民满意的政务环境,加强公务员队伍依法管理和监督,深化事业单位人事制度改革,促进素质提升、能力提高、作风改进,以依法行政水平的持续提高,赢得人民群众的持续满意。要打造互利共赢的劳动关系,坚持劳动者权益和企业利益“双维护”,建立政府、企业和劳动者三方沟通协调的劳动关系调处机制,依法做好争议调处和权益维护,彰显法治、维护公平,使人民群众不断感受到民主法治的力量和温度。
聚焦文明幸福,着力推进民生保障。文明幸福的现代化天津,既是贯彻落实“五位一体”总体布局、推动“五大发展理念”深入实施的时代要求,也是坚持以人民为中心、以百姓之心为心、把群众利益摆到最高位置的生动实践。要推进人人享有,打好全民参保攻坚战,力争提前实现“到2020年社会保障全民覆盖”的目标,让群众老有所养、医有所保,织密织牢织好社会保障网,促进全面小康社会质量更高、生活更好。要促进公平享有,逐步缩小城乡、群体之间的社会保障待遇差距,促进全体社会成员同享发展成果、共享幸福生活。加快推进医保异地联网结算,为城乡居民看病就医提供更大便利。要实现可持续享有,加强社保基金监管,管好用好基金,把职工群众的“钱袋子”看紧看牢看好。推进企业年金、职业年金市场化运营,不断壮大基金实力,为文明幸福天津建设,提供强大可持续的社会保障支撑。(作者为天津市市委组织部副部长,市人力社保局党组书记、局长)







