去年以来，临沭县认真履行管党治党责任，结合实际，探索推行农村党员年度记实工作，完善考核评价体系，强化结果运用，破解了农村党员日常管理难和不合格党员认定难、处置难等问题，农村党员的纪律观念明显增强、作用发挥更加明显、党员管理更加规范，为农村经济社会发展夯实了基础、提供了保障。 

　　一、做到“三个明确”，提升农村党员认知。年度记实作为我县一项新生事物，我们不断探索、实践和创新，严格管理、明确职责，多次召开推进会议，强化业务培训，营造浓厚氛围。让广大农村党员明白在党干什么、怎么干，从思想上认识到干好干坏不一样、干与不干不一样。一是明确记实范围。除年老体弱及流出外地的党员、违法违纪等待有关部门作出处理或判决的党员，这两类特殊情况不参加或暂不参加年度记实外，其他农村党员均需开展年度记实工作。并建立健全了领导干部包保责任制和党建指导员驻村帮扶等制度，引导党员、村民代表做好宣传发动、组织实施工作。二是明确记实内容。实行百分制考核。其中，日常表现记实占80分、民主评议记实占20分。对于日常表现记实，每个季度开展一次，主要考核党员平时参加党组织生活、党费交纳、设岗定责、承诺践诺、奖惩、违反政策法规等情况，实行扣分计分制，该项记实累计扣满80分为止。民主评议记实年终集中组织实施一次，主要考核党员理想信念、宗旨观念、组织纪律、工作作风、廉洁自律、道德行为等六个方面。三是明确考核档次。我们树立问题导向，增强真抓实管的责任意识，坚持实事求是，不定指标、不卡比例，不搞“末位淘汰”、不搞“一棒子打死”。在设置考核成绩档次上，综合考虑基层党员状况，党员综合得分85分及以上为优秀等次，60分至85分（不含）为合格等次，60分（不含）以下为不合格等次。党员记实以季度为统计单位，以自然年度为周期，新一轮周期开始时原分值予以消除。