中国社会科学网讯　今年以来，天柱县凤城街道以“两学一做”和“铸勤行动”为契机，全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，切实加强党风廉政建设，强化纪律教育，完善机制、强化监督，以“四个坚持”强力推进街道机关纪律作风建设常态化。

　　一是坚持落实两个责任常态化。街道党工委坚持将党风廉政建设与各项中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。纪工委紧紧抓住纪律建设、作风建设和惩治腐败这“三大主业”，把精力集中到监督执行问责上来，真正做到守土有责、负责、尽责。机关党员干部心中有戒、心中有责，切实以信念为源，保持不忘初心、勤政为本的政治本色，以发展为本，进一步把握工作规律，推动街道各项工作长足发展。

　　二是坚持机关廉洁过节常态化。街道党工委和纪工委紧盯“四风”新特点、新动向，以“三严三实”为标尺，加强节日监督提醒，加大作风建设监督和检查力度，严格控制和严禁公车私用和发放福利，全面贯彻落实中央八项、省委十项和州委十二项规定，切实以纪律为要，打造廉洁清正、作风正派的干部队伍，努力推动形成以落实八项规定精神为抓手的作风建设新常态。

　　三是坚持加强机关管理常态化。进一步创新完善了机关日常管理制度，严格“签到上班，准时到岗、确保通讯畅通、严肃会议纪律、兼顾多岗工作、注意生活小节”等各项制度。同时还细化了出差、下村报销用油程序和手续，进一步加强机关财务管理。全体干部切实以责任为轴，积极营造敢于担当、忠诚履职的优良作风。

　　四是坚持纪律作风建设常态化。从“两学一做”学习教育到“铸廉铸勤”行动，从党的十八届六中全会到省、州、县系列会议，街道党工委第一时间组织学习贯彻落实会议精神和关于作风纪律建设相关文件及领导讲话，统一思想、统一认识、牢固“四个意识”，筑牢了思想防范基础。全体干部切实以规矩为重，建立职责分明、政令畅通的管理机制，有效促进了干部队伍作风建设，促进了全街道经济社会各项事业全面发展。（龙立飞）