“解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。”近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，文件划出的一道道“硬杠杠”，很及时、很务实，针对性、操作性都很强，犹如一剂“强心针”、一场“及时雨”。这项“新政”，反映了中央关心干部、心系群众、着力给基层减负松绑的决心，必将进一步激发广大干部主动有为、苦干实干、攻坚克难的责任担当。

　　上面千条线，下面一根针。党的十八大以来，中央狠抓作风建设，成显著效。然而，部分地方仍然存在过多地向基层摊派布置各项行政事务——各种会议、检查、考核、表彰评定等现象，导致耗费基层干部大量精力，使他们在工作中“头重脚轻、力不从心”。

　　“纸上花招成顽疾，每逢检查常变形”。事实上，一些形式主义通过高调表态披上“政治正确”的外衣，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，表面上是在“两个维护”，实际上是伤害了“两个维护”。基层存在看似平凡的“小现象”，除了一些地方部门形式主义、官僚主义作风根深蒂固外，还有一个重要的原因就是属地化管理的基层成为复杂的“综合载体”，已经严重影响了基层治理的效能。所幸的是，基层负担过重这一制约基层治理的短板，已引起中央高度重视。

　　凡事以实则治。笔者认为，给基层“减负松绑”必须动真格、出实招。首先，各级党委政府要紧盯形式主义、官僚主义这一关键症结，从制度上进行规范，大刀阔斧地删繁就减，精准发力革除积弊，切实把基层负担减下来，既做好松绑减压的“减法”，又做好提质增效的“加法”。其次，各级领导干部要坚持以上率下、以身作则，立标杆、作示范，改进工作作风，从具体工作抓起，开短会、发短文，察实情、出实招，办实事、求实效,一级做给一级看、一级带着一级干，凝聚起整治形式主义的强大合力。再次，基层干部也要善于把自己摆进去，查找工作中有没有空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等问题，对基层存在的形式主义，要敢于揭露、勇于斗争，弘扬清风正气，抵制歪风邪气，带头营造良好政治生态。

　　一分部署,九分落实。贯彻好“基层减负年”的各项要求，决不能“只喊口号”不抓落实，必须以“钉钉子”“马上办”的姿态，聚焦突出问题、拿出管用措施，实打实地为基层松绑减负、激励广大干部担当作为，久久为功、精准发力、善作善成，真正让广大基层干部心劲十足工作、心轻气爽生活，实干在一方，扎根在基层。

　　（作者单位：贵州省黔东南州委组织部研究室（新闻办））