基层干部是党委政府施政的“钢筋”和“基石”。党的十九大报告指出：“各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难”。中国特色社会主义进入新时代，全面深化改革进入深水期，脱贫攻坚进入关键期，对基层党员干部提出更高要求。基层工作复杂，压力大，担子重，关心关爱基层干部也就成为各级各部门重大政治责任。

　　关心基层干部，在思想上给予足够重视和关注。各级各地区党委政府，要从关心基层干部的衣食住行入手，着眼细节，设身处地为基层干部着想，为基层干部分忧，为基层干部多提供成长的平台，充分激发基层干部的工作活力。围绕基层干部的日常生活、工作能力提升、工作环境改善、工作任务安排等方面，多一些理解和支持。

　　关心基层干部，为基层干部创造良好工作环境。对基层干部，特别是贫困边远地区的干部，应该多进行政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，激发他们干事创业的激情。树立重视基层的用人导向，让各年龄段、各方面的基层干部事业上有干头、有劲头、有奔头。同时要及时出台人才培养机制，为想干事，愿干事，积极干事的基层干部提供广阔的平台和空间。

　　关心基层干部，优秀年轻干部选拔重点向基层倾斜。对于脚踏实地、埋头苦干、无私奉献的基层干部，要时刻给予关注，加大表彰奖励力度，对于干工作不积极，不踏实，尸位素餐的基层干部，要及时予以劝勉。各级领导干部要切实解决基层干部在工作和生活中遇到的困难，对于那些工作环境艰苦、生活条件困难的基层干部，尽可能帮助他们，让他们感觉得到党和政府的温暖。

　　重视基层工作，关心爱护基层干部，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要保证。基层干部是党和国家各项方针政策的宣传者、贯彻者、落实者，只有多方面关心关爱基层干部，才能不断夯实党的执政之基。