记者 张慧玲 实习生 闫龙

　　据自治区教育厅统计，2013年我区应届初中毕业生约有25万人，其中中等职业学校招生8.39万人，比上年减少1.22万人，中等职业学校招收的应届毕业生占全部初中毕业生的28.47%。同年，我区48所高职高专有25所未完成招生计划，甚至有两所高校录取新生不足百人。职业院校毕业生受到就业市场热捧，而院校本身又面临招生难的困境，是什么造成了职业院校的困境？职业院校又该如何突围？

　　来自赤峰市的考生小罗今年查到高考成绩时十分沮丧，200多分，离二本线还差一大截，考虑再三，他决定复读。“现在本科生都不好找工作，上个专科将来能有什么出息？现在很多公司招后勤人员都是‘非本科生不要’。”小罗的母亲张女士也表示，考虑到找工作，也不敢轻易让孩子选择高职院校。

　　“今年我们学校算是招生计划完成得好的，绝大部分高职院校都完不成招生计划。”内蒙古电子信息职业技术学院招生处处长冀滨介绍，2013年，我区制定的高职高专类文化课分数线仅为160分，如此低的门槛，一些高职院校仍然无法完成既定的招生计划。

　　“坑多萝卜少”，这种状况几乎普遍存在于我区职业院校招生过程中。包头职业技术学院2013年计划招生3550人，实际录取2895人，招生率达81.5%。相对于96%的高就业率来说，招生率降低成了该学院近两年面临的难题。　　

　　冀滨表示，高职院校招生难，生源减少是主要原因。我区2008年高考人数27.2万人，2012年高考报考人数18.9万人，考生人数减少近9万人。“考生人数减少了，但是各高校招生计划没有太大变化，本科院校都在扩招，专科院校也要分一杯羹，种种因素都加剧了职业院校招生的困难程度。”2014年，全区招生173921人，高职招生将近8万人，比去年增加4000人。无论公办还是民办，职业院校都存在不同程度的“缺生源”。冀滨说出了职业院校的处境。

　　内蒙古电子信息职业技术学院是一所高职与中职兼有的院校，2013年该校就业率为95.8%，虽然良好的就业率促进了招生，近两年完成了招生计划，但在2012年，冀滨还是感到了招生压力，学校为此做了相关的招生宣传。

　　与公办职业院校相比，民办职业院校更是处在水深火热之中。2013年，有一个民办院校只招到2个学生。为了生存，一些职业院校甚至请一些专业策划团队负责招生。

　　23岁的崔占生来自赤峰市敖汉旗，今年7月毕业于内蒙古电子信息职业技术学院软件系。毕业之前，他一直在“校中厂”工作，毕业后被企业留下，现在月工资3000多元。来自于市场的种种危机，让职业教育院校开始调整人才培养思路与目标，比如根据市场需求调整专业设置，加强校企合作，提高技能型人才的培养质量……

　　为整合职业教育资源，内蒙古电子信息职业技术学院2012年成立了就业处，与300多家企业合作，建立了“校中厂”“厂中校”“校企互动”“订单式合作培养”等模式，促进了就业，使得就业与招生形成了良好的回路。

　　通辽市职业学院副院长李伟树坚信：“传统职业院校一定要改变一味规模扩张的路子，了解市场需求，从提高教学质量入手办出本校特色，这才是解决职业教育院校招生难的根本之道。”

　　包头职业技术学院副院长吴群则认为，职业院校要通过提高质量树立品牌，得通过长期的积淀。随着经济的发展和产业结构的调整，专业设置会有一些变化，但是个别招生不满的专业也得坚持办下去。

　　今年年初，教育部印发了《职业教育体系建设规划(2014-2020年)》，将全国600多所本科院校转向职业教育。从今年起，我区7所高职获批开设本科专业，每所增设1至2个专业，增加招生100人。业内人士认为，这一政策将给职业教育带来希望。想要走出职业教育招生困境，一方面要加强中高职衔接，把职业教育作为一种类型，逐步打通从中职到高职甚至到将来的职业大学、研究生这条通道，也就是人才培养模式的创新；另一方面要通过集团化办学，整合教育资源，把政府、行业、企业、科研院所等社会力量整合起来，把集团化办学的规模做大做强。