内容摘要:9月22日上午,原中国人事科学研究院院长、国家行政学院公共管理教研部主任吴江应邀来我校(院)作了《集聚人才体制机制的改革形势与任务》的专题报告。
关键词:研究院院长;人事;中国;人才;体制机制
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原中国人事科学研究院院长吴江应邀来我校(院)作报告

原中国人事科学研究院院长吴江应邀来我校(院)作报告

吴江院长作专题报告
9月22日上午,原中国人事科学研究院院长、国家行政学院公共管理教研部主任吴江应邀来我校(院)作了《集聚人才体制机制的改革形势与任务》的专题报告。内蒙古党校、行政学院副校(院)长李树林主持报告会并作总结讲话。
吴江院长在报告中针对学习贯彻十八届三中全会精神、把握人才改革发展新形势,从创新集聚人才、开放集聚人才、市场集聚人才和法治集聚人才等四个方面进行了阐述。他重点强调指出,集聚人才体制机制的改革,最重要的一点是择天下英才而用之,关键是要坚持党管干部原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,着力破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新,充分激发各类人才的创造活力,在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
李树林讲话指出,吴院长的报告内容丰富,立意深远,为大家及时解读了人才工作在全面深化改革中的新定位、新使命、新要求,使大家受益匪浅。内蒙古党校、行政学院各班次全体学员及全体教研人员参加了报告会。







