为深化研究生培养机制改革，完善学校研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，充分调动研究生学习与科研的积极性，保持研究生教育持续健康发展，进一步提高硕士研究生教育质量，根据《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》（教研〔2013〕1号）、《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见》（财教〔2013〕19号）、《重庆市财政局 重庆市教育委员会关于进一步完善全市研究生奖助政策的通知》（渝财教〔2013〕19号）等文件精神，结合我校硕士研究生教育实际，特制定本实施方案。

　　一、硕士研究生奖助体系的实施原则

　　（一）遵循教育规律，促进质量提升。立足研究生教育的特点，遵循研究生成长成才规律，推进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量。进一步完善学校研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，全面激发研究生教育的活力，促进研究生教育规模、结构、质量、效益的协调发展。

　　（二）建立奖助体系，优化资源配置。统筹使用国家财政拨付的研究生培养经费、导师科研经费资助和其他有关资金，构建有利于激发研究生创新热情和创新实践的培养机制和资助体系。吸引优质生源报考我校，为提高研究生培养质量提供基础性保障。

　　（三）坚持以人为本，积极稳妥推进。建立并完善研究生奖助政策体系，改善研究生学习、科研和生活条件，提高研究生待遇。统筹协调，稳妥推进，充分考虑制度的可操作性，确保顺利实施。根据经济社会发展水平、物价变动情况和学校财力状况等因素，建立奖助标准动态调整机制。