新华社柏林６月６日专电 综述：德国护理制度让老人“更有尊严”

　　新华社记者 郭洋

　　德国是欧洲人口老龄化程度最高的国家之一，放眼全球，其老龄化程度仅次于日本。预计２０３０年德国人口将缩减至不足８０００万人，届时一半以上人口年龄将超过４８．１岁，８０岁以上老人超过６３０万人。

　　随着老年人增多，需要护理的人数也不断攀升。为了减轻老人及其家人身体、心理以及财务上的负担，德国于１９９５年推出护理保险制度。护理保险成为继医疗保险、失业保险、养老保险、法定工伤保险之后，德国社保的第五大支柱保险，许多需要护理的老人由此过上了更有尊严的生活。

　　德国护理保险的保费为税前收入的２．３５％，没有子女的人则需缴纳２．６％。与医疗保险、失业保险和养老保险一样，护理保险的保费由雇主和员工各缴一半，即双方各缴１．１７５％。退休人员要自缴２．３５％。

　　护理保险不能承担全部护理费用，部分护理费需要自理。如果老人的退休金或存款不足以支付这笔费用，社会救济部门则会介入，在调查配偶、子女经济状况后，视情况补足护理费缺口。

　　老年人常需要家人的护理。德国政府为此推出护理支持金、护理假等，以便人们协调好事业与家庭的关系。

　　以护理假为例，如有近亲在家需要护理，人们可申请连续６个月的休假或改为非全职工作。护理者如果在这段时期财务陷入窘境，可向德国家庭和公民社会事务局申请无息贷款；如果护理期结束后无力偿还贷款，可视情况延期偿还或免除偿还。不过，护理假仅适用于拥有１５名以上员工的企业。