中国社会科学报综合外媒报道 一项新研究显示，2004年以来，欧盟为高技能劳动力在欧洲国家之间的流动增添了动力。

　　当今，世界经济日益向知识经济转型，了解高技能劳动力的流动情况非常重要。美国加州大学默塞德分校管理学助理教授亚历山大·彼得森与意大利卢卡高等研究院博士后研究员米开朗基罗·普利加，借助欧盟委员会的专业人员流动数据库，考察了高技能人才在欧盟国家之间的流动动态，以及新成员国的加入对欧洲劳动力市场一体化的影响。该数据库包含来自5大职业类别（医学、教育、技术、科学与工程、商业与法律）约38.2万名劳动者的数据。

　　自2004年起，欧盟共吸收了13个新成员国。两位学者发现，截至2014年，新加入欧盟的13个成员国（东部国家）与原有成员国（西部国家）之间形成了高技能劳动力流动通道；尽管欧盟东部国家的损失较大——东部向西部的净流出占总流动的29%，西部向东部的净流出占总流动的7%，但流动也是双向的，这将使欧盟国家民众和机构长期受益。“劳动者从一国流动到另一国时不仅带去了知识和技能，还建立起袖珍的社会桥，这些袖珍桥梁会逐渐积累，扩展为连接不同文化的大桥，助推欧洲一体化。活跃的人才流动意味着国际合作潜力上升，能推动科学研究的进步和突破，增强欧盟国家的集体科研竞争力。”彼得森说。

　　（王悠然/编译）