内容摘要：中国社会科学报苏州3月 5日电（记者王广禄）3月 5日，记者获悉，由苏州市财政局、文广新局联合印发的《苏州市非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理办法（修订稿）》（以下简称“修订稿”）将于3月 10日起正式施行，打破非遗传承人“终身制”。苏州市非物质文化遗产保护管理办公室主任龚平介绍说，修订稿明确对非物质文化遗产项目代表性传承人实施绩效考核管理，每两年对传承人的资质与传承能力、传承绩效进行一次考评，连续两次被考评为不再具备相应传承资质或能力的，将退出代表性传承人名录。
关键词：绩效考核;修订;物质文化遗产;代表性传承;管理办法;终身制;苏州市财政局;管理办公室;文广新局;传承绩效
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中国社会科学报苏州3月5日电 （记者王广禄）3月5日，记者获悉，由苏州市财政局、文广新局联合印发的《苏州市非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理办法（修订稿）》（以下简称“修订稿”）将于3月10日起正式施行，打破非遗传承人“终身制”。苏州市非物质文化遗产保护管理办公室主任龚平介绍说，修订稿明确对非物质文化遗产项目代表性传承人实施绩效考核管理，每两年对传承人的资质与传承能力、传承绩效进行一次考评，连续两次被考评为不再具备相应传承资质或能力的，将退出代表性传承人名录；连续两次传承绩效考核不合格，或无正当理由不履行相关责任与义务的，将被取消传承人资格。他表示，新规定出台的目的即在于通过向不作为的传承人亮“红牌”，倒逼传承人履行传承责任。
