新华网重庆12月15日电(记者朱薇 赵宇航)一年一度的公务员考试无论“火爆”还是“降温”,总会牵动社会敏感的神经。今年率先拉开序幕的“国考”,全国报考、参考人数均同比下降约10万人,重庆的弃考率高达约50%。到底是就业空间扩大、社会就业多元化,还是公务员工作只是“看上去很美”?听听弃考族们怎么说吧。

　　重庆国考“退烧”:去年3万今年1万

　　重庆市人力社保局统计数据显示,今年国考涉及重庆地区的岗位是264个,招录人数为498人,网上报名人数超过2.1万人,最终参考人数仅1.1万余人,与去年3万多人参考相比,“国考”热度大大降低。

　　“前些年,公务员招考中千军万马过独木桥的态势并非正常现象,国考报名和考试人数的下降是一种回归正常和理性的表现。”重庆市公务员局考录处副处长王越忠认为,考生就业选择更加理性、择业观念更加多元、公务员福利待遇的不正常预期得到修正是今年国考热度降低的主要原因。

　　王越忠还介绍说,对多数应届毕业生而言,公务员考试只是校招阶段的一次普通笔试,他们多抱着试一试的态度报名,一般缺乏充分准备,各种偶然因素都会导致他们最后弃考。

　　“弃考族”:公务员工作没有“看上去那么美”　适合自己的就是好工作

　　从前些年一些“考公族”发出的“死也要死在体制里”,到如今追捧“铁饭碗”热度降温……记者近日走近部分国考“弃考族”,听听他们是怎么说的。

　　——“公二代”:缺少未知和惊喜的工作不适合自己。

　　四川外国语大学英语专业大四学生官爽告诉记者,父母认为公务员工作稳定,适合女生,为了满足父母的强烈要求她才报考,但最终还是弃考。

　　“像公务员这种进去就能看到未来职业的确不适合我。当公务员只是一种普通的就业方式而已,确实稳定但也缺少未知和惊喜,自己更喜欢做有挑战性的工作。”官爽说。