首页 >> 资讯 >> 社会万象 >> 社会新闻
江西改革人才评价激励制度 改申报式评估为社会化评价
2017年04月01日 08:37 来源:人民日报 作者:魏本貌 字号

内容摘要:克服“唯学历、唯职称、唯论文”等倾向,逐步弱化政府对科研机构的申报式评估,推行第三方的非干扰式评估……江西日前出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,创新推进人才评价社会化工作。

关键词:评价;评估;社会化;科研机构;江西

作者简介:

  人民日报南昌3月31日电(记者魏本貌)克服“唯学历、唯职称、唯论文”等倾向,逐步弱化政府对科研机构的申报式评估,推行第三方的非干扰式评估……江西日前出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,创新推进人才评价社会化工作。

  江西将发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用,灵活使用同行评价、客户评价和社会评价等方式,鼓励支持更多的学会、行业协会、专业人才评价机构等承担人才评价服务工作。江西将逐渐弱化政府对科研机构的申报式评估,推行第三方的非干扰式评估,同时加强评审专家数据库建设,建立评价责任和信誉制度。

 

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:张振)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们