8月12日，“一朝回到解放前”，对副厅级官员蒙志鹏并不是虚言。

　　当天，新疆维吾尔自治区纪委通报，自治区纪委对阿克苏地委原委员、常务副专员蒙志鹏对他人行贿作出处分：开除党籍、行政撤职，职级由副厅级降为主任科员。

　　遭遇级别“跳水”的，不仅他一人。

　　就在今年6月，江西省委原常委、秘书长赵智勇从副省级连降七级到科级；7月，云南省委原常委、昆明市委原书记张田欣连降四级，担任“副处级非领导”职务。

　　“断崖式降级”，成为形容这种行政体系反腐举措的新兴词汇。在我国反腐进程中，它意味着什么？就此，有关专家对中国青年报记者给出了权威解读。

　　不给那些“不求有功、只求无过”的庸官可乘之机

　　“降级”是《公务员法》规定的处分之一。

　　《公务员法》第56条规定，公务员处分分为“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”。公务员一旦违反《公务员法》，将根据其违纪情节的轻重给予相应的处分，是一种正常的行为。

　　如何看待官员“断崖式降级”？

　　中国社会科学院宪法与行政法研究室主任、研究员周汉华认为，这种“断崖式降级”，是一种是“纪律处分上的进步”。

　　“过去处分官员，长期使用撤职和开除。而其他手段，如警告、记过、降级，使用得非常少。这就给了那些不求有功、只求无过或者居其位不谋其政的庸官可乘之机。因为这些官员的情节，构不上撤职和开除。所以，实行多种纪律手段，有利于调动不同层级公务员的积极性。”周汉华告诉中国青年报记者。

　　据中国青年报记者盘点，2010年至今，至少有20起负面案件中，官员是被降级处分，而非免职。

　　其中，跨级别的“断崖式降级”，共有6起。